Моделювання лідерського потенціалу фахівця
Підтримка як сфера практичної діяльності провідних спеціалістів ще не зовсім чітко визначена, і, більше того, існує широко поширена думка, що така сфера взагалі не існує, що завдання психологів - не підтримувати розвиток систем діяльності, а лише надавати психологічну підтримку для процесу управлін...
Saved in:
Main Author: | Олексій Шевяков |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Oles Honchar Dnipro National University
2024-06-01
|
Series: | Challenges and Issues of Modern Science |
Subjects: | |
Online Access: | https://cims.fti.dp.ua/j/article/view/112 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
МОТИВАЦІЙНІ ВАЖЕЛІ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ РЕГІОНУ ТА АКТИВІЗАЦІЯ МІГРАЦІЙНОЇ МОБІЛЬНОСТІ МОЛОДІ
by: Оксана Сторожук, et al.
Published: (2024-12-01) -
Побудова ефективної системи інформаційно-аналітичного забезпечення управління підприємством: задачі та виклики
by: Станіслав Свір
Published: (2024-11-01) -
Оцінка енергоспоживання будівель на основі енергетичного моделювання з врахуванням мінливості природного повітрообміну
by: І.Ю. Білоус, et al.
Published: (2024-09-01) -
До вдосконаленого моделювання режиму неробочого ходу потужного п'ятистрижневого трансформатора
by: Сергій Зірка, et al.
Published: (2024-06-01) -
Дослідження переваг та недоліків моделювання поведінки рідини в програмному пакеті 3D MAX
by: Олег Колесніченко
Published: (2024-06-01)