Digitalización de los procesos selectivos en la Administración pública. Lecciones desde el Ayuntamiento de Madrid
Objetivos: estudiar los factores que facilitan la adopción de medios tecnológicos en los procesos selectivos. Metodología: estudio del caso del proceso selectivo del Ayuntamiento de Madrid, desarrollado con técnicas cualitativas y cuantitativas, como revisión documental, entrevistas no estructurada...
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Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)
2025-02-01
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| Series: | Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica |
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| author | Óscar Cortés-Abad Vicente Hernández-Sánchez |
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Objetivos: estudiar los factores que facilitan la adopción de medios tecnológicos en los procesos selectivos. Metodología: estudio del caso del proceso selectivo del Ayuntamiento de Madrid, desarrollado con técnicas cualitativas y cuantitativas, como revisión documental, entrevistas no estructuradas y una encuesta. Resultados: este trabajo nos muestra algunas claves para sentar las bases de uso de los medios electrónicos en procedimientos administrativos. Conclusiones: se constata cómo contribuyen los factores de contexto, los intangibles, como el liderazgo y la captación, y la necesidad de medios electrónicos con madurez y calidad.
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| institution | Kabale University |
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| publishDate | 2025-02-01 |
| publisher | Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) |
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| series | Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica |
| spelling | doaj-art-88e8ae65a50c4b909f104b20067865292025-02-11T10:37:04ZspaInstituto Nacional de Administración Pública (INAP)Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica1989-89752025-02-01publicación anticipada10.24965/reala.11480Digitalización de los procesos selectivos en la Administración pública. Lecciones desde el Ayuntamiento de MadridÓscar Cortés-Abad0Vicente Hernández-Sánchez1Universidad Rey Juan Carlos. Departamento de Derecho Público I y Ciencia Política (España – Spain)Ayuntamiento de Madrid (España – Spain) Objetivos: estudiar los factores que facilitan la adopción de medios tecnológicos en los procesos selectivos. Metodología: estudio del caso del proceso selectivo del Ayuntamiento de Madrid, desarrollado con técnicas cualitativas y cuantitativas, como revisión documental, entrevistas no estructuradas y una encuesta. Resultados: este trabajo nos muestra algunas claves para sentar las bases de uso de los medios electrónicos en procedimientos administrativos. Conclusiones: se constata cómo contribuyen los factores de contexto, los intangibles, como el liderazgo y la captación, y la necesidad de medios electrónicos con madurez y calidad. https://revistasonline.inap.es/index.php/REALA/article/view/11480gestión electrónicarecursos humanosprocesos selectivosreforma de función públicaAdministración electrónicaAyuntamiento de Madrid |
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