Desarrollo de las organizaciones complejas bajo una perspectiva sinérgica del talento humano
Este trabajo surge de la problemática que presentan algunas organizaciones merideñas, que funcionan conforme a principios y lineamientos gerenciales basados en los modelos administrativos tradicionales, sin tomar en cuenta el pensamiento paradigmático actual, que emerge en el contexto de la postmode...
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad de Los Andes
2014-01-01
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Series: | Revista Visión Gerencial |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545897003 |
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